中国值得重视的新现象

本周评论

前段时间，CCTV的焦点访谈报导了某地教师被勒令交上岗费，否则就被除名。教师待遇
本来就低，而地方政府还要勒索，简直是天理难容。然而，这并不是单一现象。据有关
部门了解，大陆各地由于下岗人数增加，企业经营越来越困难，负债累累，这些腐败的
企业领导把最后的勒索转向本企业职工。具体作法是以集资为名，要求职工交一定数量
的资金，一般可达半年的工资。其实，这些资金象原企业资金一样，丝毫没有监督，任
凭企业头头挥霍。许多企业在这最后的疯狂中倒闭。

然而，这些企业领导并没有因此而受惩罚，大陆盛行以宣布破产来摆脱债务的作法。这
些企业宣布破产后，债务勾销，职工解散。这些头头将公司名字一改，照样“经营”。
新旧工人上班前，又得交一笔可观的资金。有些小厂，本来用不了那么多人，但由于多
招人，多收入，就扩招很多职工。许多企业职工根本挣不回自己交的资金。

这种畸形现象是空前绝后的，世界上也独一无二。主要是国家立法上没有公正的考虑。
一般来说，企业经营不善，领导首先应丢饭碗，企业资产拍卖后的资金要还债。而大陆
企业破产后没有拍卖之程序，换个名字就算消失了。最无辜的职工和债权人却成了任人
宰割的受害者。这样的社会，不可能改进效率，危机只能越来越深。

其实，解决方法不是完全没有，即使不进行政治改革，只要政府确实为广大职工考虑，
为国家困难考虑，一个快捷的办法是厂长任命改为职工选举、评估。因为西方是靠股东
监控管理者，中国大陆没有成熟的股东机制，必需有一个力量监督企业领导。但，企业
由各级政府任命又是政府官员权力和发财的来源，恐怕这简单的一步也难以成行。